القائمة

 

قسم إدارة الموارد البشرية يقدم درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية (HRM): يتيح برنامج إدارة الموارد البشرية للطلاب المؤهلين تطوير معارفهم المتعمقة في هذه المجالات من خلال منهج متوازن من الدورات الدراسية المطلوبة / الاختيارية المتوسطة والمتقدمة. تقدم الدورات المقدمة في برنامج إدارة الموارد البشرية للطلاب مهارات ومعرفة أعمق في الموارد البشرية وعملية اتخاذ القرارات.

 

بكالوريوس إدارة الموارد البشرية (HRM):


يتيح برنامج إدارة الموارد البشرية للطلاب التخرج بدرجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.

 

الرسالة

 

رسالة قسم إدارة الموارد البشرية واللوجستيات هي توفير تعليم عالي الجودة يمكّن الخريجين من أن يكونوا محترفين مؤهلين للعمل في مناصب القيادة، ومواصلة البحث والدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية، وتعزيز القيادة الاجتماعية، والمساهمة في ازدهار واستدامة مجتمعنا والمملكة من خلال غرس المواقف المستندة إلى القيم مع أعلى معايير الأخلاق.

 

أهداف البرنامج

  • توفير للطلاب معرفة نظرية وتطبيقية قوية في مختلف جوانب وعمليات اختيار وتوظيف وتطوير وتدريب وإدارة الموارد البشرية والاتصال.
  • توفير الطلاب بالمعرفة والأدوات اللازمة لمهن معنوية وناجحة.
  • إعداد الطلاب للمسؤوليات الإدارية والتقنية.
  • تعزيز التفكير الكتابي والنقدي.
  • إعداد الطلاب للدراسات والبحوث الأكاديمية في المدارس العليا.
  • توفير الخلفية التعليمية لاجتياز امتحانات الشهادات المهنية المختلفة مثل الشهادة المهنية المعتمدة في إدارة الموارد البشرية (APHR) أو المحترف العالمي في موارد البشرية (GPHR)، إلخ.
  • تعزيز القيم الأخلاقية الأساسية التي تقوم على أفضل الممارسات في مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية والاتصال.

نتائج التعلم

بعد اكتمال برنامج إدارة الموارد البشرية، سيكون الطلاب قادرين على:

  • تطوير فهم أساسي للنظريات والمفاهيم في مجال الموارد البشرية.
  • إظهار فهم للقيم الأخلاقية الأساسية التي تقوم على أفضل الممارسات في التوظيف، والاختيار، والتدريب، والتعويض، وتطوير الموارد البشرية.
  • إظهار معرفة بأساليب البحث المستخدمة في مجالات إدارة الموارد البشرية المختلفة.
  • التعبير عن تعقيدات الاتصال في المجتمع والثقافة.
  • التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين.
  • إظهار المهارات في التحقيق النقدي والتحليل الضرورية للمشاركة بنشاط في الحوار الفكري ضمن مجال إدارة الموارد البشرية كمجال دراسي ومهنة.

متطلبات البرنامج

من أجل التخرج بدرجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ، من المتوقع أن يكمل الطلاب ما مجموعه 138 ساعة معتمدة بنهاية السنة الرابعة من دراستهم.
وهي مقسمة على النحو التالي:

متطلبات الجامعة                      37 ساعة معتمدة

متطلبات الكلية                        51 ساعة معتمدة

متطلبات برنامج إدارة الأعمال    50  ساعة معتمدة

 المجموع  138 ساعة معتمدة

 

متطلبات الجامعة

يجب على الطلاب الذين يعملون للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية إكمال ما مجموعه 36 ساعة معتمدة في متطلبات الجامعة. 36 ساعة معتمدة في المتطلبات التعليمية العامة للجامعة لبرنامج البكالوريوس هي كما يلي:

المتطلبات الأساسية للجامعة (37 ساعة معتمدة)

  • 6 ساعات معتمدة باللغة العربية: 101 عرب و 201 عرب
  • 15 ساعات معتمدة من مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية: ENGL 100 وENGL 101 و ENGL 102 و ENGL 203وENGL 206
  • 3 وحدات للدراسات الاجتماعية والثقافية: SOCS 101 
  • 3 وحدات من الحوسبة: IT 100
  • 6 وحدات في الرياضيات: MATH 100, STAT 100
  • 1 ساعة من التعليم في الصحة البدنية : PHE 101

المتطلبات الجامعية الاختيارية (3ساعات معتمدة)

  • دوره اختيارية غير تجارية ذات 3 ساعات معتمدة

متطلبات الكلية

يجب على الطلاب الذين يعملون للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية إكمال ما مجموعه 50 ساعة معتمدة في متطلبات الكلية.
50 ساعة معتمدة من متطلبات برنامج البكالوريوس هي كما يلي:

أ.متطلبات الكلية الأساسية (50 ساعة معتمدة)

  •  6 وحدات محاسبة: ACCT 110 و ACCT 215
  •  17 وحدة أعمال: BUSS 100 و BUSS 110 و BUSS 210 و BUSS200 و BUSS 440 و DCSN 305 و MATH 204.
  •  6 أرصدة اقتصادية: ECON 211 ، ECON 212.
  •  3 اعتمادات للتمويل: FINA 110
  •  3 وحدات من نظام المعلومات الإدارية: INFO 200
  •  3 وحدات للتسويق: MKTG 210
  •  3 اعتمادات للإدارة العامة: MNGT 110
  • 3 وحدات من الحوسبة: CSC 100
  • 3 وحدات من إدارة الموارد البشرية: HRM 120
  • 3 وحدات من إدارة سلسلة التوريد: LSCM 220

متطلبات البرنامج

للتخرج بدرجة البكالوريوس في برنامج إدارة الموارد البشرية ، يجب على الطلاب إكمال 51 ساعة معتمدة في دورات الأعمال والإدارة وهي:
المتطلبات الأساسية للبرنامج (42 ساعة معتمدة)

 41 ساعة معتمدة: BUSS245، BUSS 330،، BUSS 440، BUSS460، DCSN 415، ENTM 420، MNGT 428، MNGT 430، MNGT 460.
 ساعة معتمدة واحدة: التدريب الصيفي في الأعمال (HRM 346) عبارة عن دورة ائتمانية واحدة مطلوبة لمدة شهرين في السنة الثالثة من الدراسات. بحلول نهاية فترة التدريب ، يتعين على الطلاب كتابة وتقديم تقرير إلى مستشاريهم الذين هم أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل.

متطلبات البرنامج الاختيارية (9 ساعة معتمدة)

9 ساعة: ACCT 320, BUSS 490, FINA 215, INFO 400, LSCM 320, LSCM 435, MKTG 320, MKTG 330, MKTG 435, MKTG 450